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岡山県
倉敷市本町9-18 1F
現役のEC通販会社プロスタッフが運営代行を行っている会社です。 10年以上の経験を持ち、自社ECで培ったノウハウを活かしてサポートしています。撮影やデザイン、広告運用など、トータルでサポート可能です。
東京都
千代田区神田小川町1-8-3 小川町北ビル3F
DTPを中心とした編集・制作会社です。DTPレイアウトを主体としながらも、書籍・雑誌・パンフレット・カタログなどに必要な取材・編集・デザインやイラスト描き起こし、地図製作などの一括受注が可能です。一般企業のみならず、出版社や、印刷業界との取引が多...
東京都
中央区銀座1-12-4N&E BLD.7階
「越境せよ」 新しい価値の創造に、限界も境界線もない。これまでの狭すぎる枠組みを統合し、最良の策を構築してこそ生まれる新しい解答がある。株式会社ラ・クレタは、ターゲットを動かす、越境思考の統合PRカンパニーです。
東京都
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」という企業ビジョンのもと、2009年9月に設立された企業です。デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指しています。シェアリングプラットフォームによる取...
東京都
新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F
テクノロジーを起点とした事業構想やグランドデザインに強みを持つ企業です。システムや基盤の企画から構築、運用まで伴走型で支援することが特徴です。特に、CRM実現、ID統合、デジタル基盤構築、新規事業サービス創出支援、エンタープライズEC構築/刷新など...
東京都
渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 1D
アートとテクノロジーを組み合わせ、新しい時代の可能性を追求するクリエイティブユニットです。アート、ブランド、エクスペリエンス、R&Dの各分野からクリエイティブを生み出し、人々を既成概念や常識から解放し、常に価値観の「次」を更新しています。
東京都
港区六本木7丁目2-29 VORT乃木坂Ⅰ501号室
組織づくりの総合支援を行うパートナー企業です。「人の力、組織の力で日本を面白くする」というビジョンのもと、経営・人事の両面から企業の変革を後押ししており、採用代行（RPO）・組織開発（RCD）・人事制度設計・MVV策定・社外CHRO・事業開発支援など、...
大阪府
大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル8F
大阪を拠点に、関西圏や東京エリアで対応可能なWeb・グラフィックデザイン制作会社です。Webサイトを使いやすく、わかりやすく作ることは当たり前であり、ビジネス全体の目的から最適な施策を提案してます。マーケティング戦略フェーズから伴走し、上流工程の...
東京都
渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
組織開発・人材開発を中心に据え、リーダーシップの強化をはじめとした人事領域における企業の多様な課題を解決するソリューションを提供している会社です。人事領域から「組織に、上昇気流を起こす」をミッションに組織開発・人材開発を核に据え、リーダーシ...
日本特殊陶業 モビリティビジネスカンパニー様｜ 人事コンサルティング／研修／マテリアル制作／DX支援
マルハニチロ株式会社様｜ 人事コンサルティング（サクセッションプランニング）／アドバイザリー
東芝様｜ アドバイザリー／ワークショップ（研修）
株式会社Innovation様｜ 研修／人事・労務アドバイザリー
株式会社 innovation ifaconsulting様｜ 人事制度設計／人事顧問
テルモ株式会社様｜ ワークショップ（研修）
株式会社Clem様｜ マテリアル制作／プログラム開発顧問
株式会社キカガク様｜ マテリアル制作／プログラム開発顧問
東京都
千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
顧客の企業成長のために必要な組織・人事マネジメントの支援をしている会社です。顧客に寄り添った最適なソリューションサービスを提供し、事業成長・求職者のエンゲージメント向上に向けてサポートしています。また人事制度設計から組織内に定着するまで一気...
神奈川県
鎌倉市御成町11-2 ヤノヤビル2F
主にtoC商材を強みにした事業・商品戦略からオンライン販売までを伴走支援するグロースハック企業です。消費者行動(インサイト)を分析した「需要予測」と「購買喚起」で売上アップにコミットします。スキンケアブランドの事業設計からオンラインセールス、格...
A社様｜ 新規スキンケアブランド
B社様｜ 広告運用コンサル
C社様｜ SHOWROOM株式会社
東京都
東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
コンサルタントやエンジニアなどのスキルを持つフリーランスを紹介する会社です。どの業種や業務分野においても、優秀な人材を既存のプロジェクトに配属したり、新規プロジェクトに適した人材を提案することができます。
