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株式会社NOLKA

人事領域から組織に上昇気流を起こす!デザインとITを駆使して企業成長を支援する人事開発コンサルティング

株式会社NOLKA

組織開発・人材開発を中心に据え、リーダーシップの強化をはじめとした人事領域における企業の多様な課題を解決するソリューションを提供している会社です。人事領域から「組織に、上昇気流を起こす」をミッションに組織開発・人材開発を核に据え、リーダーシップの強化、戦略的な人事マネジメント、創造的なデザインとツール開発、最新テクノロジーを駆使した教育プラットフォームを通じて、業界・企業規模を問わず、多様な課題に対応しています。

事業内容

お客様が感じている悩みに関して、ヒアリングによる問題発見・特定から支援し、問題解決に向けたソリューション策定、人・組織に好まれるクリエイティブ制作、人材・組織開発をベースとした実行支援を一気通貫して行っています。特に、コンテンツに注力するだけでなく、デザインとITを取り入れている点が特徴でコンテンツの使い方に焦点を当て、人にやる気を与える工夫をしてサービスを提供しています。

会社情報

ウェブサイト

https://nolka.jp/

代表者名

林 紀彦

従業員数

2人

売上高

-

資本金

400万円

設立年

2023年

郵便番号

〒150-0043

住所

東京都
渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

最寄駅

渋谷駅

実績のある業界

IT・Webサービス/ 医療・福祉/ 印刷/ エネルギー/ 家電・電子機器/ ゲーム・アニメ・おもちゃ/ コンサルティング・調査/ サービス・接客/ ソフトウェア・通信/ ソフトウェア開発・システム開発/ バイオ・医薬品

コーチング 研修

実績

人事コンサルティング/研修/マテリアル制作/DX支援

職種定義や人事方針の策定、オンボーディングプログラムの設計からトレーニング開発を実施

人事コンサルティング(サクセッションプランニング)/アドバイザリー

次世代経営者選抜を目的としたサクセッションプログラムの企画設計を実施

アドバイザリー/ワークショップ(研修)

東芝の再建に向けた人事方針の策定やアドバイザリー業務を実施

研修/人事・労務アドバイザリー

人材育成体系の構築とコンテンツ開発や組織開発を実施

人事制度設計/人事顧問

人事制度の策定(等級・報酬・評価)と教育体系の構築

ワークショップ(研修)

次世代リーダー向け、ミッションドリブン研修の実施

マテリアル制作/プログラム開発顧問

評価シートの作成や育成ツールの作成、プログラム開発の実施

マテリアル制作/プログラム開発顧問

研修講師の育成・マテリアル開発の実施

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