会社探しを
無料相談
トップページ

株式会社パルトネール

人事・組織コンサルティングのプロ。年間1,000人を超える管理職を直接指導

株式会社パルトネール

人事諸制度の設計・導入・運用支援、人材開発・教育研修を主なテーマとして、組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを提供しています。代表の麻野進氏は、国内系大手コンサルティングファームでの経験を経て、全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラーなどの資格を持ち、年間1,000人を超える管理職を指導しています。また、出世やリストラ、中高年、管理職、労働時間マネジメントなどをテーマにした執筆・講演活動も行っています。規模や業種を問わず、組織・人事マネジメントに関するコンサルティングを提供しています。

事業内容

人事・組織コンサルティング、人材開発コンサルティング、人材教育/能力開発/研修、人材マネジメント関連調査、構造改革コンサルティングなどの事業を展開しています。特に、人事制度の設計・導入支援・運用/活用支援・アドバイザリーに圧倒的な実績があり、幅広い業種/業界/規模への対応が可能です。また、各社の経営戦略や現状・意向を踏まえた上で、最適なコンサルティングを提供しています。人事制度には「攻め」と「守り」の2つの機能があり、守り部分を固めたうえで攻めの部分の強化を図ることを基本としています。階層別研修にも強みがあり、一流の人気講師を取り揃えています。

会社情報

ウェブサイト

http://partenairejapan.co.jp

代表者名

麻野進

従業員数

2人

売上高

-

資本金

200万円

設立年

2009年

郵便番号

〒103-0004

住所

東京都
中央区東日本橋3-6-16-1103

最寄駅

馬喰横山駅

実績のある業界

広告・出版/ 商社/ ソフトウェア開発・システム開発/ ブライダル/ 流通・小売/ 食品・飲料

人事評価制度 マナー研修 評価制度 人事コンサルティング マネジメント研修 人事コンサル オンライン研修 新人研修 階層別研修 人材育成 人事制度 人材開発

この会社を
無料で紹介してもらう

おすすめ記事

関連記事

2025-12-15

異業種連携とは?進む背景・メリットとデメリット・成功のポイントを解説【FAQつき】

異業種連携の意味や注目される背景、進む理由をわかりやすく整理。メリット・デメリット、成功事例のイメー...

2025-12-11

アウトソーシングとは?意味・種類・注意点まで実務視点でやさしく解説(給与計算・ITアウトソーシング対応)

アウトソーシング(外部委託)の基本概念から、BPO・ITO・KPOなどの種類、メリット・デメリット、導入前の...

2024-02-26

Webシステム開発会社のおすすめ9選とメリット・デメリットや選び方

「Webシステムが必要になったものの、自社で開発するのは難しい」という企業も多いでしょう。品質の高いWeb...