韓国市場・人材領域に強みを持つクリエイティブ企業

株式会社ビーウェル

韓国市場特化のマーケティング支援サービス「InFluK（インフラック）」の展開・学生向けのマーケティング及びプロモーション事業・韓国人材特化の採用支援プラットフォーム「KOREC」の運営・企業の新卒採用を0から立ち上げる「採用伴走支援」の提供・中小企業向けの新卒採用コンサルティング・RPOサービスの展開を手掛けている会社です。

事業内容

以下5つの事業を手掛けています。 ・InFluK(インフラック)： 韓国の消費者動向やSNSトレンドを熟知した専門チームが、商品のブランディング、認知拡大、市場調査、訪日韓国人向けのインバウンド施策までを一貫してサポートします。また、韓国現地の市場動向や消費者ニーズを深く理解したスタッフが、顧客企業に最適なプロモーション戦略の立案・実行から、インフルエンサー活用やSNS運用まで、包括的なマーケティングサービスを提供します。 ・学生向けのマーケティング及びプロモーション事業： 以下3つの強みを活かし、全国の大学生を対象としたマーケティングやプロモーション活動に特化しています。 ①強固な学生ネットワーク: 全国700以上の大学、1000以上の学生団体・サークルと連携し、ターゲットとなる学生に直接届くプロモーションを実現します。 ②多様な手法: 学生団体と協働したイベント、SNSを活用した情報拡散、大学構内でのプロモーションなど、クライアントの目的に応じて最適な手法を提案します。 ③若者視点の企画力: 単なる広告掲示に留まらず、学生の関心を引く企画を立案・実行することで、プロモーション効果を最大化します。 ・韓国人材マッチングサービス「KOREC（コレック）」： 「韓国人材を採用したい日本企業」と「日本就職を目指す韓国人求職者」をつなぐ越境採用サービスです。採用プラットフォーム「KORECオンライン」は、韓国人の新卒・既卒・第二新卒のキャリア支援と、日本企業の採用活動を一気通貫でサポートする求人掲載型サービスであり、韓国採用イベント「KOREC MeetUP」は、現地で日本企業と韓国人材が直接出会える採用イベントです。事前の書類選考と面接設定により短期決定を後押しします。1回につき参加できるのは、最大3社までとなっており、内定承諾数平均1社2名と高確率で採用ができるプランを用意しています。 ・企業の新卒採用を0から立ち上げる「採用伴走支援」： 全国500社以上の採用支援実績を持つ採用支援部門です。マイナビ新卒・Offer Boxなどを活用し、母集団形成から選考設計・定着支援までを一貫してサポートします。年間ナビエントリー10名の製造業で新卒4名採用・定着率100％を実現するなど、成果創出に強みがあり、香川県メーカーでは3年ぶりの新卒採用2名成功しました。企業ごとに最適な媒体提案と学生を惹きつける採用コンテンツ企画で採用成功を支援します。 ・採用コンサルティング・RPOサービス： 「採用と育成・定着の連関」をコンセプトに、採用戦略設計から説明会・面接代行、オファー送信、内定者フォロー、内定者研修、インターン企画運営までを一貫してサポートします。単なる業務代行ではなく、自社の採用で培った定着率100％のメソッドをもとに、企業の採用力そのものを強化し、入社後の活躍と組織の成長につながる採用活動を実現します。