2025-11-06
Webサービス開発の流れと費用感|失敗しない会社選びと依頼のポイント
この記事では、Webサービス開発の種類や費用、外注への依頼時の注意点について解説します。Webサービスは複...
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渋谷区神宮前5丁目53−67 コスモス青山コスモスサウス5F
HRサービスの立ち上げやコンサルティングを提供している会社です。リスキリング事業「ノツギ」では、未経験者の転職や異動に挑戦する人々を対象に、企業と個人の期待値のギャップを埋める支援を行っています。個人の課題に合わせて、教材データベースとコーチ...
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新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワー30F
組織の変革のための採用代行、人事労務管理、人事DXを専門とするアウトソーシング・コンサルティング企業です。大手・中堅企業の人事部門向けに採用支援サービス(採用コンサルティング・採用代行)、人事労務支援サービス(人事業務及びシステム導入コンサル...
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渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
18万人以上の副業・フリーランス人材を抱える日本最大級の業務委託マッチングサービスです。エンジニア・デザイナー・マーケター・セールスなど幅広い職種に対応し、最短即日でプロ人材をアサイン可能です。創業8年で培ったノウハウと、スタートアップから大...
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新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
FCEプロセス&テクノロジーは、パソコン業務を自動化するRPAロボパットを提供しています。現場のメンバーが自分で自動化できる「パーソナルRPA」というコンセプトで高い評価を受け、週刊ダイヤモンド・ダイヤモンドオンラインで日本一に選ばれました。FCEトレ...
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港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3階
Another worksは、65000人以上のハイスキルな即戦力人材と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。ベンチャー企業から大手企業、地方自治体やスポーツチームにも展開しており、複業クラウドfor Public、複業クラウドfor Sports、複業ク...
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渋谷区道玄坂1-12-1
企業向けの人材育成・研修事業と経営コンサルティングを提供しています。大和証券、リコージャパン、TOTO、日立グループなど、規模や業種を問わず、若手育成から役員研修まで人材開発の支援を行っています。
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渋谷区代々木1丁目25-5
東企業戦略に基づいた採用計画の立案やエンジニア採用実務代行、内製化まで支援している会社です。所属している社員は全員がエンジニア出身で豊富な経験を持っています。 人事や採用担当にIT知識がない企業様やエンジニア採用で成果が出ない企業様に多く利用...
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渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
元外資系人事コンサルタントが立ち上げた会社で、マネジメント・評価管理サービス『HiManager』の展開や人事制度設計のコンサルティング、マネージャー研修を提供しています。100社以上の企業が導入し、人事評価・マネジメントにお悩みの企業や離職率やエンゲ...
株式会社日宣様| 広告業界における人事制度の設計・運用
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渋谷区恵比寿西二丁目8番4号 EX恵比寿西ビル5階
企業の経営課題に対して、戦略設計から実行支援に至るまで一貫して支援を行うプロフェッショナルチームです。「コンサルティング事業部」と「HR事業部」の2部門で構成されており、事業戦略と人材・組織の両面から、企業の多様な課題に対応可能です。スタート...
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中央区日本橋人形町1-11-12 リガーレ日本橋人形町ANNEX201
採用支援サービス「あたりまえリクルーティング」を提供しています。採用における「あたりまえ」をどこまでもやりきることが採用成功への一番の道だと考えており、忙しい人事や総務の方のサポートをしています。求人広告の作成から面接日程の調整、人事ポリシ...
有限会社堀江商店様| 飲食店のFC9店舗の運営を行う企業で採用支援を実施
株式会社オークモント様| スタートアップのコンサル会社で中途採用を支援
株式会社シルファー様| 創業30年の換気口の製造販売企業を採用支援
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中央区銀座6-13-9 bizcube GIRAC GINZA8階
株式会社ヒトスパイスは、人材開発・組織開発に関するコンサルティングや企業研修を提供する企業です。教育トレンドや業界特性、企業文化を考慮し、各企業に合わせたオンリーワンの内容で構成されたプログラムを提供しています。プログラムは、プロコーチ・キ...
S株式会社様| テクノロジー、セキュリティ関係の大手企業様の人的資本経営強化プログラムの提供
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江東区亀戸5-6-21 UIW9BLDG 2F
代表の江田通充が中心となり、経営と組織の課題に向き合う実務支援を行っている会社です。特徴は、長期的支援に頼らず、課題の早期解明及び最短距離での解決を支援したうえで、顧客がその後自走可能な状態をつくりだすことを重視している点です。そういった状...