2024-07-10
福岡でおすすめの動画制作・映像制作会社11選|実績・費用・種類で比較
「福岡でおすすめの動画制作・映像制作会社を選ぼうと思ったけど、どこを選べば良いか分からない...」 本...
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千葉県
流山市前平井182番地 セントラルパークウッズ1002
17年にわたり人材開発・組織開発の実績があり、特に組織開発を得意としています。経営者のお悩みに合わせて、研修・ワークショップ・コーチングなどをカスタマイズして提供しています。また、リーダーシップ教育やエンゲージメント向上、ポジティブコミュニケ...
東京都
港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
新卒・中途採用の戦略策定から、SNS運用・インターンシップ企画・PRツール制作といったクリエイティブ領域、さらには入社後の定着・研修まで、組織成長に必要な全フェーズを一気通貫で支援します。 また、大手企業を中心に100社以上の支援実績を持ち、単なる...
大阪府
大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル10F
株式会社キャリアチアーズは、定着化・戦力化をメインコンセプトに、コンサルティング、制度構築支援業務、管理職向けマネジメント研修や女性活躍活用推進研修などを提供しています。 「働く人と企業の比翼連理を応援し、双方を輝かせる」「情熱を持って共に...
東京都
港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
製造業における職場の活性化を促し、事業成長を支える人・組織変革のための伴走支援サービス「Factory HR」を提供しています。組織コンディション可視化ツール「Factory HR Survey」は製造現場の特性を踏まえ、調査実施工数を最小化しつつ組織運営上最低限必...
大阪府
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル923-1156
2013年に大手総合情報企業出身の代表が立ち上げた、人と組織のコンサルティングを行っている会社です。豊富な実績を直接企業へと還元していきたいという思いから、お客様に丁寧に寄り添って共に問題を解決するコンサルティングを実践しています。具体的には人...
沖縄県
那覇市銘苅3丁目9番地22 KAキャンディービル2階
大手人材サービス企業や大手インターネット広告企業、さらにスタートアップ出身者によって創業された、組織変革支援会社です。「経営チームの一枚岩化」や「幹部・マネジメント層の成長と意識改革」を目指し、研修や合宿の企画に秀でています。また、ミッショ...
愛知県
名古屋市中区正木4-8-8(803)
「あなたの会社の夢を語ることができる人材を育てることができていますか?」という問いに対し、弊社は「オンオクリの文化」を形成し、企業様にあったオーダーメイドの人材育成制度を創ることで、会社の夢を語る人材を育成しています。この文化は恩を贈り合い...
D社 製造業様| 人材育成・人事制度の設計と運用
静岡県
藤枝市高柳1-17-23
創業以来、地域社会とともに成長し、多岐にわたる事業分野でお客様の課題を解決してきた総合広告企業です。情報価値創造業をミッションとして掲げ、民間企業や自治体のお客様に価値あるソリューションを提供しています。業務範囲としては戦略設計、方針立案か...
東京都
渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 JPnoie 恵比寿西1F co-ba EBISU
各社に合わせたオーダーメイド研修を提供する研修会社です。 マネジメント、コーチング、キャリア、新入社員研修を得意とし、幅広い階層に対応可能です。代表者は12年間で4000人に研修やキャリアコーチングを提供し、多様な業界、業種、職種の方に対応できま...
業界大手A社様| 4-6年次 中堅社員のキャリアデザイン研修
業界大手B社様| Z世代の部下をもつマネージャー研修
業界大手C社様| クライアント社内のマネジメントグッドプラクティス研修
業界大手D社様| 事業部横断チームのチームビルディング研修
岡山県
倉敷市本町2-15
人材採用コンサル、店舗経営に関しては自身がお店の経営や人材採用育成を行ってきた経験を生かした、唯一無二の提案ができる点が強みの会社です。築100年の古民家カフェや岡山・倉敷のいいものを扱うライフスタイルショップ、手仕事のものに触れる一日一組限...
長野県A社様| 食品業界の評価制度の改善と前向きな社風の醸成
東京都
港区南青山3-1-31 KD南青山ビル7F
事業開発からマーケティング支援、デジタル人材の供給・内製化までを一気通貫で提供できるパートナーです。デジタルマーケティングを起点に、DX実行支援、事業開発、データプラットフォーム提供、内製化支援など、企業の成長を支援する多様なソリューションを...
鹿児島県
霧島市隼人町姫城2506-2
業務の可視化と従業員の主体性向上を基盤として、生産性向上のコンサルティングを提供しています。人手不足が深刻化する現代社会において、従業員エンゲージメントの停滞や部署間の対立を的確に捉え、主体性と協調性の向上を通じた効果的な業務改善を実現して...